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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Políticas Públicas
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Políticas Públicas altamente motivado y experimentado para liderar la formulación, implementación y evaluación de políticas públicas en nuestra organización. El candidato ideal será responsable de analizar el entorno político, social y económico, así como de identificar oportunidades y desafíos para el desarrollo de políticas que impacten positivamente en la sociedad y en los objetivos estratégicos de la entidad.
El Gerente de Políticas Públicas trabajará en estrecha colaboración con equipos internos, organismos gubernamentales, organizaciones no gubernamentales y otros actores clave para asegurar la coherencia y efectividad de las políticas propuestas. Será responsable de coordinar investigaciones, preparar informes técnicos, y representar a la organización en foros y reuniones relevantes. Además, deberá mantener una comunicación constante con los medios de comunicación y la sociedad civil para promover la transparencia y la participación ciudadana en los procesos de toma de decisiones.
Entre sus funciones principales se encuentran la supervisión de equipos multidisciplinarios, la gestión de proyectos de políticas públicas, la elaboración de propuestas legislativas y la evaluación de impacto de las políticas implementadas. El candidato seleccionado deberá demostrar habilidades excepcionales de liderazgo, negociación y comunicación, así como una sólida comprensión de los marcos regulatorios y legales aplicables.
Buscamos a una persona proactiva, con pensamiento estratégico y capacidad para adaptarse a entornos cambiantes. Es fundamental que cuente con experiencia previa en cargos similares, así como con una formación académica relevante en ciencias políticas, derecho, administración pública o áreas afines. Si tienes pasión por el servicio público y deseas contribuir al desarrollo de políticas innovadoras y sostenibles, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y coordinar estrategias de políticas públicas.
- Analizar el entorno político, social y económico.
- Supervisar equipos multidisciplinarios.
- Elaborar propuestas legislativas y regulatorias.
- Representar a la organización ante organismos externos.
- Gestionar proyectos de políticas públicas.
- Evaluar el impacto de las políticas implementadas.
- Mantener relaciones con actores clave y partes interesadas.
- Preparar informes técnicos y presentaciones ejecutivas.
- Promover la transparencia y la participación ciudadana.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en ciencias políticas, derecho, administración pública o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de políticas públicas.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Conocimiento de marcos regulatorios y legales.
- Experiencia en negociación y resolución de conflictos.
- Dominio de herramientas informáticas y de análisis de datos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Proactividad y orientación a resultados.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en la gestión de políticas públicas?
- ¿Cómo aborda la coordinación de equipos multidisciplinarios?
- Describa una situación en la que haya negociado con éxito con actores externos.
- ¿Qué metodologías utiliza para evaluar el impacto de una política?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre cambios en el entorno político y legal?
- ¿Ha elaborado propuestas legislativas anteriormente? Describa el proceso.
- ¿Cómo promueve la participación ciudadana en la formulación de políticas?
- ¿Qué herramientas utiliza para el análisis de datos y tendencias?
- ¿Cómo maneja situaciones de presión y plazos ajustados?
- ¿Por qué le interesa trabajar en nuestra organización?
